Проблемные вопросы по расчету показателей оплаты труда при заполнении форм федерального статистического наблюдения



     Обращаем внимание организаций на правильность расчета показателей среднесписочной численности работников и численности внешних совместителей (лиц, работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовыми договорами и штатными расписаниями) при заполнении форм федерального статистического наблюдения № П-4, № ПМ (квартальная), №ПМ (микро), № ЗП-образование, № ЗП_здрав, № ЗП-соц, № ЗП-культура, № ЗП-наука.

     Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

     Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

     Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, т.е. соответственно на 2, 3, 4 и т.д.

     Внешние совместители и лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.


Подробная методика расчета показателей с условными примерами